5월 학교급식관계자 산업안전보건교육

주제

⓵ 사업장 위험성 평가, MSDS 취급 근로자 교육

⓶ 봄철 산업재해 예방, 근·골격계 질환 조심하세요.

일시

2016년  00월 00일  0요일  오후00시~00시(1시간)

2016년  00월 00일  0요일  오후00시~00시(1시간)

교육자

영양교사

교육참석자

서명

교육장소

급식소

사업장 위험성 평가

1. 위험성 평가란

사업장의 유해·위험요인을 파악하고 해당 유해·위험요인에 의한 부상 또는 질병의 발생 가능성(빈도)와 중대성(강도)을 추정·결정하고 감소대책을 수립하여 실행하는 일련의 과정을 말합니다.

2. 위험성 평가 실시 주최는

①안전보건관리책임자 ②관리감독자 ③안전관리자·보건관리자 ④대상공정의 작업자가 참여하여 각자의 역할을 분담하여 실시하도록 하고 있습니다.

3. 위험성평가 절차는?

① 사전준비 : 위험성평가 실시계획서 작성, 평가대상 선정, 평가에 필요한 각종 자료 수집

② 유해·위험요인 파악 : 사업장 순회점검 및 안전보건 체크리스트 등을 활용하여 사업장 내 유해·위험요인 파악

③ 위험성 추정 : 유해·위험요인이 부상 또는 질병으로 이어질 수 있는 가능성 및 중대성의 크기를 추정하여 위험성의 크기를 산출

④ 위험성 결정 : 유해·위험요인별 위험성추정 결과와 사업장 설정한 허용가능한 위험성의 기준을 비교하여 추정된 위험성의 크기가 허용가능한지 여부를 판단

⑤ 위험성 감소대책 수립 및 실행 : 위험성 결정 결과 허용 불가능한 위험성을 합리적으로 실천 가능한 범위에서 가능한 한 낮은 수준으로 감소시키기 위한 대책을 수립하고 실행

【 관련법령 】

제5조 (사업주 등의 의무)

① 사업주는 다음 각 호의 사항을 이행함으로써 근로자의 안전과 건강을 유지·증진시키는 한편, 국가의 산업재해 예방시책에 따라야 한다. [개정 2013.6.12] [시행일 2014.3.13]

1. 이 법과 이 법에 따른 명령으로 정하는 산업재해 예방을 위한 기준을 지킬 것

2. 근로자의 신체적 피로와 정신적 스트레스 등을 줄일 수 있는 쾌적한 작업환경을 조성하고 근로조건을 개선할 것

3. 해당 사업장의 안전·보건에 관한 정보를 근로자에게 제공할 것

자료출처 : 한국산업안전보건공단

② 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 설계·제조·수입 또는 건설을 할 때 이 법과 이 법에 따른 명령으로 정하는 기준을 지켜야 하고, 그 물건을 사용함으로 인하여 발생하는 산업재해를 방지하기 위하여 필요한 조치를 하여야 한다. [개정 2013.6.12] [시행일 2014.3.13]]

1. 기계·기구와 그 밖의 설비를 설계·제조 또는 수입하는 자

2. 원재료 등을 제조·수입하는 자

3. 건설물을 설계·건설하는 자

제6조 (근로자의 의무)

근로자는 이 법과 이 법에 따른 명령으로 정하는 기준 등 산업재해 예방에 필요한 사항을 지켜야 하며, 사업주 또는 근로감독관, 공단 등 관계자가 실시하는 산업재해 방지에 관한 조치에 따라야 한다.

제41조의2 (위험성평가)

① 사업주는 건설물, 기계·기구, 설비, 원재료, 가스, 증기, 분진 등에 의하거나 작업행동, 그 밖에 업무에 기인하는 유해·위험요인을 찾아내어 위험성을 결정하고, 그 결과에 따라 이 법과 이 법에 따른 명령에 의한 조치를 하여야 하며, 근로자의 위험 또는 건강장해를 방지하기 위하여 필요한 경우에는 추가적인 조치를 하여야 한다.

② 사업주는 제1항에 따른 위험성평가를 실시한 경우에는 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 실시내용 및 결과를 기록·보존하여야 한다.

③ 제1항에 따라 유해·위험요인을 찾아내어 위험성을 결정하고 조치하는 방법, 절차, 시기, 그 밖에 필요한 사항은 고용노동부장관이 정하여 고시한다.

산업안전보건법시행규칙

제11조 (안전보건관리책임자의 업무)

법 제13조제1항제9호에서 "고용노동부령으로 정하는 사항"이란 법 제41조의2에 따른 위험성평가의 실시에 관한 사항과 안전보건규칙에서 정하는 근로자의 위험 또는 건강장해의 방지에 관한 사항을 말한다.

제92조의11 (위험성평가 실시내용 및 결과의 기록·보존)

① 사업주가 법 제41조의2제2항에 따라 위험성평가의 실시내용 및 결과를 기록·보존할 때에는 다음 각 호의 사항이 포함되어야 한다.

1. 위험성평가 대상의 유해·위험요인

2. 위험성 결정의 내용

3. 위험성 결정에 따른 조치의 내용

4. 그 밖에 위험성평가의 실시내용을 확인하기 위하여 필요한 사항으로서 고용노동부장관이 정하여 고시하는 사항

② 사업주는 제1항에 따른 자료를 3년간 보존하여야 한다.

사업장 위험성평가에 관한 지침

제정 2012. 9. 26. 고용노동부고시 제2012-104호

개정 2013. 12. 31. 고용노동부고시 제2013-79호

개정 2014.  3. 13. 고용노동부고시 제2014-14호

개정 2014. 12.  1. 고용노동부고시 제2014-48호

제1조(목적) 이 고시는 「산업안전보건법」 제41조의2제3항에 따라 사업주가 스스로 사업장의 유해ㆍ위험요인에 대한 실태를 파악하고 이를 평가하여 관리･개선하는 등 필요한 조치를 할 수 있도록 지원하기 위하여 위험성평가 방법, 절차, 시기 등에 대한 기준을 제시하고, 위험성평가 활성화를 위한 시책의 운영 및 지원사업, 「고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률」 제15조제3항·제4항에 따른 산재예방요율 적용 등 그 밖에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제11조(위험성 감소대책 수립 및 실행) ① 사업주는 제10조에 따라 위험성을 결정한 결과 허용 가능한 위험성이 아니라고 판단되는 경우에는 위험성의 크기, 영향을 받는 근로자 수 및 다음 각 호의 순서를 고려하여 위험성 감소를 위한 대책을 수립하여 실행하여야 한다. 이 경우 법령에서 정하는 사항과 그 밖에 근로자의 위험 또는 건강장해를 방지하기 위하여 필요한 조치를 반영하여야 한다.

1. 위험한 작업의 폐지･변경, 유해･위험물질 대체 등의 조치 또는 설계나 계획 단계에서 위험성을 제거 또는 저감하는 조치

2. 연동장치, 환기장치 설치 등의 공학적 대책

3. 사업장 작업절차서 정비 등의 관리적 대책

4. 개인용 보호구의 사용

② 사업주는 위험성 감소대책을 실행한 후 해당 공정 또는 작업의 위험성의 크기가 사전에 자체 설정한 허용 가능한 위험성의 범위인지를 확인하여야 한다.

③ 제2항에 따른 확인 결과, 위험성이 자체 설정한 허용 가능한 위험성 수준으로 내려오지 않는 경우에는 허용 가능한 위험성 수준이 될 때까지 추가의 감소대책을 수립․실행하여야 한다.

④ 사업주는 중대재해, 중대산업사고 또는 심각한 질병이 발생할 우려가 있는 위험성으로서 제1항에 따라 수립한 위험성 감소대책의 실행에 많은 시간이 필요한 경우에는 즉시 잠정적인 조치를 강구하여야 한다.

⑤ 사업주는 위험성평가를 종료한 후 남아 있는 유해ㆍ위험요인에 대해서는 게시, 주지 등의 방법으로 근로자에게 알려야 한다.

제13조(위험성평가의 실시 시기) ① 위험성평가는 최초평가 및 수시평가, 정기평가로 구분하여 실시하여야 한다. 이 경우 최초평가 및 정기평가는 전체 작업을 대상으로 한다.

② 수시평가는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 계획이 있는 경우에는 해당 계획의 실행을 착수하기 전에 실시하여야 한다. 다만, 제5호에 해당하는 경우에는 재해발생 작업을 대상으로 작업을 재개하기 전에 실시하여야 한다.

1. 사업장 건설물의 설치･이전･변경 또는 해체

2. 기계･기구, 설비, 원재료 등의 신규 도입 또는 변경

3. 건설물, 기계･기구, 설비 등의 정비 또는 보수(주기적‧반복적 작업으로서 정기평가를 실시한 경우에는 제외)

4. 작업방법 또는 작업절차의 신규 도입 또는 변경

5. 중대산업사고 또는 산업재해(휴업 이상의 요양을 요하는 경우에 한정한다) 발생

6. 그 밖에 사업주가 필요하다고 판단한 경우

③ 정기평가는 최초평가 후 매년 정기적으로 실시한다. 이 경우 다음의 사항을 고려하여야 한다.

1. 기계･기구, 설비 등의 기간 경과에 의한 성능 저하

2. 근로자의 교체 등에 수반하는 안전･보건과 관련되는 지식 또는 경험의 변화

3. 안전･보건과 관련되는 새로운 지식의 습득

4. 현재 수립되어 있는 위험성 감소대책의 유효성 등

부칙(‘14.12.1.)

제1조(시행일) 이 고시는 발령한 날부터 시행한다.

제2조(위험성평가 시기에 관한 적용례) 제13조의 규정에 의한 최초평가는 2015년 3월 12일까지 실시하여야 한다. 다만, 2014년 3월 13일 이후 설립된 사업장은 설립일로부터 1년 이내에 최초평가를 실시하여야 한다.

MSDS 취급근로자 교육

자료출처 : 한국산업안전보건공단

봄철 산업재해 예방

1. 봄 날씨 특징

보통 봄은 일교차가 심하며 장기간 맑은 날씨가 지속되는 ‘봄 가뭄’ 현상과 건조한 날씨, 황사현상이 자주 발생한다. 또 풍랑과 강풍, 호우와 같은 기상현상이 간헐적으로 발생합니다. 하지만 최근에는 워낙 기상이변이 많이 발생해 기상 예측이 어렵습니다. 이럴 때일수록 날씨에 따른 안전대책을 마련하는 것이 중요할 것입니다.

2. 감김·끼임과 무리한 동작 사고주의

감김·끼임 사고는 봄철에 발생하는 대표적인 재해입니다. 최근 10년간 감김·끼임 사고로 인한 재해 현황을 분석한 결과 월평균 발생 재해자 수는 1,407명이며 3월에 월평균 1,492명으로 가장 많이 발생하고 있습니다. 이는 봄철 춘곤증세로 인한 것으로 분석된다. 특히 식사를 하고 난 뒤인 오전 9~10시와 오후 2시에 가장 많이 발생하는 것으로 나타났습니다. 때문에 봄철에는 기계 가동이나 정비 시에 주의해야 하며 충분한 수면과 휴식 그리고 스트레칭을 통해 춘곤증을 이겨내야 합니다. 무리한 동작으로 인한 재해도 봄철에 많이 발생하고 있습니다. 최근 10년간 무리한 동작으로 인한 재해자 수는 월평균 257명이며 4월에 월평균 316명으로 가장 많이 발생하고 있습니다. 이는 겨우내 굳은 몸의 근육과 관절 때문인 것으로 보이며, 특히 출근 직후인 오전 6~10시 사이에 가장 많이 발생해 업무 시작 전 충분한 준비 운동이 필요한 것으로 나타났습니다.
자료 출저 : 한국산업안전보건공단 wish 매거진 나른한 봄 어떤 재해 발생할까?

근골격계질환 조심하세요

업무상질병자 10명중 7명으로 발생비중 가장 높아

업종별로는 제조업이 2천 368명의 재해자가 발생(45.8%)해 가장 많았으며, 사업장 규모별로는 50인 미만의 중소규모 사업장에서 3천 431명의 질환자가 발생해 전체 근골격계질환자의 66.3%를 차지했으며, 연령별로는 40대가 가장 많고, 50대이상의 장년층의 발생 비율도 높은 것으로 나타났다.

□ 최근 5년간 근골격계질환자 (업무와 관련하여 발생한 질병)

구분	2010년	2011년	2012년	2013년	2014년
근골격계질환자 (점유율)	5,502명 (70.51%)	5,077명 (70.06%)	5,327명 (71.29%)	5,446명 (71.40%)	5,174명 (67.39%)

구분	합계	제조업	서비스업 (기타의사업)	건설업	운수창고 통신업	농․임․광․어업	금융․ 보험업	전기가스 및 상수도업
근골격계 질환자	5,174명 (100%)	2,368명 (45.8%)	1,908명 (36.9%)	559명 (10.8%)	220명 (4.3%)	89명 (1.7%)	27명 (0.5%)	3명 (0.1%)

□ 2014년 업종별 근골격계질환 발생자

□ 2014년 연령대별 근골격계질환 발생자

구분	합계	50인미만	50~299인	300~999인	1,000인이상
근골격계 질환자	5,174명	3,431명(66.3%)	867명(16.8%)	199명(3.8%)	677명(13.1%)

□ 2014년 연령대별 근골격계질환 발생자

구분	합계	29세이하	30대	40대	50대	60대이상
근골격계 질환자	5,174명 (100%)	298명 (5.8 %)	1,122명 (21.7%)	1,607명 (31.1%)	1,575명 (30.4%)	572명 (11.1%)

올바른 작업자세로 근골격계질환을 예방합니다.

자료출처:한국산업안전보건공단

2016년4월 안전보건교육 내용 확인

1. 화상에 의한 응급처치 내용으로 틀린 것은?( 답안:① 15분 이상)

① 상태 그대로 냉수로 10분 이상 차게 한다.    ② 화상부위에 아무것도 바르지 않는다.

③ 문지르거나 물집을 터뜨리지 않는다.         ④ 의사의 허락 없이 물을 마시지 않는다.